Изначально ИТ-инфраструктура университета представляла собой масштабную сеть, объединяющую все учебные корпуса и общежития через собственную волоконно-оптическую сеть кольцевой структуры протяженностью около 20 км. Ядром системы служил арендованный защищенный дата-центр с резервным энергоснабжением и системами пожаротушения.

Серверная инфраструктура базировалась на 12 физических серверах (около 250 ядер) и 4 системах хранения данных (более 180 ТБ), где в средах виртуализации VMware и Proxmox функционировало порядка 100 виртуальных серверов. Вся сеть, включающая более 1500 рабочих мест, была защищена с использованием наложенных средств защиты информации. Ключевым элементом управления была доменная структура на базе Microsoft Active Directory, а основной операционной системой являлась Windows.

При выборе решений специалисты университета отталкивались от следующих параметров: 

• Соответствие продукта требованиям к информационной безопасности.

• Соотношение цены и качества.

• Удобство интерфейса и скорость адаптации пользователей

После тестирования ряда продуктов российских вендоров было принято решение о выборе экосистемного подхода к построению ИТ-инфраструктуры. Университету было важно не просто заменить операционную систему, а получить единую экосистему от одного вендора. 

«Группа Астра» предложила полный стек необходимых решений: защищенную ОС Astra Linux, систему виртуализации VMmanager, службу каталогов ALD Pro и систему резервного копирования RuBackup. Это позволило обеспечить бесшовную интеграцию, централизованное управление и единую точку технической поддержки.

• Сначала команда протестировала ОС на нескольких компьютерах технических специалистов, чтобы оценить удобство интерфейса и соответствие рабочим сценариям. Отдельно проверялись серверная часть, встроенные средства защиты информации и удобство администрирования. 

• В первую очередь был выстроен базис ИТ-инфраструктуры: внедрялись системы виртуализации и резервного копирования. Далее была совершена миграция на серверную операционную систему Astra Linux. 

• На старте миграции возникали технические сложности при работе в гетерогенной среде, где часть инфраструктуры оставалась импортной. Отдельные трудности были связаны с обновлениями и необходимостью согласовывать работу старой и новой инфраструктуры между собой. Именно поэтому было принято решение унифицировать систему управления и заменить Microsoft AD на службу управления каталогами от «Группы Астра». Также в ходе работ команда решила автоматизировать рутинные задачи. Поэтому массовая миграция рабочих мест реализуется с помощью ALD Pro. 

• Параллельно особое внимание уделяется обучению ИТ-специалистов работе с Linux-системой, чтобы они могли самостоятельно решать типовые задачи: от загрузки системы и установки программ до устранения базовых ошибок.